Nieuws
Bij Simplex doen we het samen. Dat geldt voor de mooie momenten, maar ook tijdens drukke periodes of uitdagingen. Die verbondenheid is de kracht van onze cultuur en vormt vanaf dag één de basis van Simplex: samen sterker! Roy, Leobart en Thijs kijken terug op het afgelopen jubileumjaar en vooruit naar wat komen gaat. Waar zijn we trots op? Wat willen we vasthouden? En welke volgende stappen zetten we samen in 2025? Eén ding is zeker: The Next Step zetten we samen!
Wat was jullie hoogtepunt van het afgelopen (jubileum)jaar? Waar zijn jullie trots op?
Het vijfjarig jubileum was natuurlijk een enorme mijlpaal. De familiedag was voor ons echt een hoogtepunt en was daarnaast de aftrap van het jubileumjaar. Het was geweldig om alle collega’s samen met hun gezinnen op kantoor te hebben en te zien hoe iedereen genoot. Zo’n dag laat onze cultuur perfect zien: gezellig, toegankelijk en vooral samen. Dat gaf ons enorm veel energie.
Een ander bijzonder moment was het personeelsuitje. Zodra je het terrein op loopt en zo’n grote groep ziet staan, besef je pas écht hoe ver we samen zijn gekomen. Dat is iets om trots op te zijn!
Daarnaast hebben we met de start van het managementteam een belangrijke stap gezet. We hebben steeds meer structuur gekregen, zonder onze cultuur te verliezen. We blijven onszelf uitdagen zonder de basis uit het oog te verliezen.
Maar waar we het meest trots op zijn, is de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Het is mooi om te zien hoe iedereen zich blijft ontwikkelen, zowel zakelijk als privé.
Het allerbelangrijkste blijft dat iedereen zich thuis voelt en met plezier naar het werk komt.
Waar kijken jullie het meest naar uit in het komende jaar?
We kijken uit naar de volgende fase van Simplex: nog meer structuur, ervaring en kennis, maar vooral het versterken van mensen. We willen collega’s meer vrijheid en verantwoordelijkheid geven. Groei is belangrijk, maar wél met behoud van de cultuur die ons zo eigen maakt.
Natuurlijk kijken we ook uit naar de bedrijfsuitjes, de familiedag en de gezinsuitbreidingen van collega’s. Dat soort momenten zijn typisch Simplex: successen en bijzondere gebeurtenissen – zowel goed als minder goed – delen we hier met elkaar. Het besef dat collega’s hun leven kunnen bouwen op iets wat wij zes jaar geleden zijn gestart, geeft enorm veel energie!
Hadden jullie dit zes jaar geleden verwacht?
We hadden dit nooit zo groot durven dromen. Het begon met het idee om met een leuke groep mensen samen te werken en gewoon heel goed te zijn in ons vak. Dat we nu richting de 150 collega’s gaan, is bijzonder, maar het allerbelangrijkste blijft dat iedereen zich thuis voelt en met plezier naar het werk komt.
Het jaarthema is: The Next Step. Hoe willen jullie dat laten terugkomen?
The Next Step moet terugkomen in alles wat we doen: hoe we samenwerken, hoe we klanten ondersteunen en hoe we onze interne processen verbeteren.
We blijven continu kijken hoe we de basis kunnen versterken en de kwaliteit kunnen verhogen. Zo verbeteren we bijvoorbeeld onze gesprekkencyclus, zodat iedere collega zijn of haar doelen kan bereiken. Op alle fronten zetten we de volgende stap!
Wat maakt Simplex uniek?
De mensen en de cultuur – dat is de kern! De manier waarop we voor elkaar klaarstaan, in goede én minder goede tijden, is echt uniek. We kijken niet alleen naar wat iemand kan op het werk, maar ook naar wie iemand is als persoon. Waar sta je in je carrière? Wat speelt er privé? Dat telt allemaal mee.
Daarnaast zijn we trots op ons brede dienstenpakket, waarmee we klanten bij al hun uitdagingen ondersteunen.
Het bijzondere is dat we hard groeien, maar tegelijkertijd dezelfde cultuur behouden. Simplex blijft een plek waar je jezelf mag zijn, waar je kunt groeien of zelfs meerdere rollen kunt vervullen. We hebben collega’s die drie of vier functies combineren, gewoon omdat dat bij hen past.
Als jullie Simplex in drie woorden zouden omschrijven, welke zouden dat zijn?
Heel vanzelfsprekend, maar zonder twijfel: Samen, Simpel en Sterker.
- Samen, omdat verbinding hier altijd op één staat – we doen dit samen!
- Simpel, omdat we niet onnodig ingewikkeld willen doen. Het is makkelijk om dingen complex te maken, maar de kunst is om het simpel te houden.
- Sterker, omdat je samen sterker wordt door dingen simpel te houden.
En als we stiekem nog een woord mogen toevoegen: Groei. We dagen onszelf steeds uit, waardoor we blijven groeien – zowel binnen Simplex als daarbuiten.
Wat motiveert jullie elke dag om je werk te doen?
Dat zijn de mensen. De gezelligheid op kantoor, de gesprekken, de samenwerking. Maar vooral het zien groeien van collega’s, zowel zakelijk als privé. Als mensen lekker in hun vel zitten, stralen ze dat uit naar klanten en maken ze het verschil. Dat geeft ons elke dag energie.
Daarnaast hebben we ook echt een winnaarsmentaliteit. We willen elke dag een beetje beter worden. Of het nou gaat om tevreden collega’s, blije klanten of net even scherper zijn in onze processen – we gaan altijd voor dat stapje extra.
Als jullie een tip mogen geven aan iedereen die bij Simplex werkt, wat zou dat zijn?
We doen het samen. Blijf wie je bent. Zoek het plezier in je werk, blijf jezelf uitdagen en weet: samen maken we elkaar én Simplex elke dag een beetje sterker.