Home » Verzuimdashboard in AFAS: meer grip op verzuim en HR-stuurinformatie
Verzuimdashboard in AFAS: meer grip op verzuim en HR-stuurinformatie
Jouw complete verzuim-overzicht in AFAS
Plan vrijblijvend een afspraak in met Bert en ontdek de mogelijkheden van dit dashboard.
Meer grip op WVP-trajecten
Naast inzicht in de totale verzuimcijfers maakt het verzuimdashboard ook de voortgang van verzuim- en re-integratietrajecten inzichtelijk. Daarmee wordt niet alleen zichtbaar hoeveel verzuim er is, maar ook welke acties, termijnen en dossiers aandacht vragen binnen de Wet verbetering poortwachter.
De meerwaarde zit in het eerder signaleren van ontbrekende of aankomende stappen. Denk aan belangrijke momenten in het re-integratieproces, openstaande acties, dossieropbouw en signalen die extra aandacht nodig hebben. Zo helpt het dashboard HR en leidinggevenden om trajecten beter te volgen en risico’s rondom onvolledige dossiers of gemiste termijnen te beperken.
Verzuimdashboard
Het verzuimdashboard geeft continu inzicht in de actuele verzuimcijfers en helpt HR, leidinggevenden en management om sneller te zien waar aandacht nodig is. Denk hierbij aan:
- Aantal zieke medewerkers;
- Aantal verzuimuren;
- Meldingsfrequentie;
- Verzuimpercentage;
- Verdeling over kort, middellang, lang en extra lang verzuim;
- Dag waarop de ziekmeldingen geregistreerd worden;
- Loondoorbetaling bij ziekte;
- Verzuimkosten per verzuimduur;
- Inzicht per organisatieniveau, afdeling of leidinggevende;
- Trends en ontwikkelingen over tijd;
- Signalen rondom lopende verzuim- en re-integratietrajecten;
- Inzicht in belangrijke momenten binnen de Wet verbetering poortwachter, zoals vervolgacties, termijnen en dossieropbouw.
Zo krijg je niet alleen inzicht in de ontwikkeling van het verzuim, maar ook in de onderliggende kosten, risico’s en aandachtspunten. Het dashboard maakt zichtbaar hoe verzuim zich verdeelt over bijvoorbeeld verzuimduur, weekdag, organisatieniveau en demografische kenmerken. Daarmee ontstaat een completer beeld van inzetbaarheid binnen de organisatie.
