Strategisch HR

Een toekomstbestendige HR-bedrijfsvoering met AFAS-maatwerkoplossingen en -trainingen met Simplex strategisch HR.

drie simplex medewerkers die in gesprek zitten aan tafel

De brug tussen HR en E-HRM

Een efficiënte en toekomstbestendige AFAS-inrichting door het samenbrengen van strategische HR-thema’s met onze Simplex Strategisch HR oplossingen. Onze ervaren specialisten combineren een diepgaande HR-achtergrond met uitgebreide AFAS-expertise. Hierdoor bieden we niet alleen technisch advies, maar vertalen we HR-strategieën naar concrete, gebruiksvriendelijke en efficiënte oplossingen binnen jullie organisatie.

drie simplex medewerkers die in gesprek zitten aan tafel

Van beleid tot uitvoering

Wij helpen bij het optimaliseren van HR-processen en -beleid, met een focus op thema’s zoals performance management, strategische personeelsplanning, interne mobiliteit en duurzame inzetbaarheid. Met onze bewezen standaardconcepten bieden we een sterke basis, die we op maat aanpassen aan de specifieke wensen van jullie organisatie. Zo zorgen we voor een naadloze integratie van HR en technologie – in balans en optimaal werkend voor jouw team.

Ontdek wie er nog meer gebruik maken van Simplex Strategisch HR

Advies en optimalisatie van AFAS

Wij helpen organisaties om AFAS optimaal in te zetten voor een efficiënte en toekomstbestendige HR-bedrijfsvoering. Dit doen we door middel van een HR-processcan, waarbij we:

  • De behoeften van de organisatie ophalen;
  • De huidige AFAS-inrichting analyseren;
  • Benchmarkgegevens gebruiken ter vergelijking;
  • Een gericht advies formuleren om AFAS maximaal te benutten.
twee simplex medewerkers die naar computerscherm kijken

Meer halen uit jouw AFAS-omgeving?

drie simplex medewerkers die in gesprek zitten aan tafel

Verder dan strategie

Naast systeemoptimalisatie adviseren we ook over bredere HR-vraagstukken, zoals functiehuis, functiewaardering, kalibratie en talentmanagement. Verder denken we mee over organisatie-specifieke uitdagingen, zoals de instroom van externen en de inzet van uitzendkrachten. Ons maatwerkadvies gaat verder dan alleen strategische inzichten – we vertalen dit direct naar concrete oplossingen en een doordachte AFAS-inrichting.

Training en borging

Een succesvolle implementatie gaat verder dan alleen techniek. Daarom bieden wij incompany trainingen voor HR-professionals en leidinggevenden, zodat zij AFAS optimaal kunnen inzetten. Van workflows en signaleringen tot dashboards en rapportages – wij zorgen ervoor dat processen soepel verlopen, systemen technisch goed zijn ingericht en gebruikers precies weten hoe ze ermee moeten werken.

Zo maken we HR-beleid niet alleen inzichtelijk, maar ook direct toepasbaar in de praktijk.

Voorbeelden van onze oplossingen:

  • Performance management
  • Enquête tool
  • Inleenportaal
  • Kalibratie
  • Kwalificatiematrix
twee simplex medewerkers die naar computerscherm kijken

Succesverhalen

Ontdek wat onze klanten over de samenwerking met Simplex vertellen.

Veelgestelde vragen

Voor welke organisaties is Simplex HR geschikt?

Simplex HR is geschikt voor organisaties die AFAS optimaal willen benutten en hun HR-processen strategisch en efficiënt willen inrichten. We werken met middelgrote en grote organisaties in sectoren zoals overheid, zorg, onderwijs en zakelijke dienstverlening. Onze aanpak is ideaal voor organisaties die niet alleen een technisch goed ingericht systeem willen, maar ook een sterke koppeling met hun HR-beleid.

Simplex HR combineert diepgaande HR-expertise met uitgebreide kennis van AFAS. In plaats van alleen technisch advies, helpen wij HR-teams om beleid en strategie direct te vertalen naar een werkbare AFAS-inrichting. Hierdoor sluiten processen beter aan op de praktijk, zijn ze toekomstbestendig en blijft het systeem eenvoudig te beheren door HR zelf.

Wij optimaliseren alle HR-gerelateerde onderdelen van AFAS, waaronder:

  • Performance management – inrichten van gesprekscyclus, doelstellingen en beoordelen
  • Strategische personeelsplanning – inzicht in formatie en toekomstige bezetting.
  • Talentmanagement – ondersteuning bij werving, onboarding en ontwikkeling.
  • Workflows en signaleringen – automatisering van HR-processen voor meer efficiëntie.
  • Dashboards en rapportages – datagedreven HR-besluitvorming verbeteren.

Onze trainingen zijn bedoeld voor HR-professionals, salarisadministrateurs en leidinggevenden die AFAS optimaal willen gebruiken. We richten ons op zowel beginners als ervaren gebruikers en stemmen de training af op het kennisniveau en de specifieke behoeften van de organisatie.

In onze incompany trainingen leren deelnemers onder andere:

  • Hoe ze AFAS optimaal kunnen inzetten voor hun HR-processen.
  • Hoe ze workflows, signaleringen en dashboards effectief kunnen gebruiken.
  • Hoe ze HR-beleid en wetgeving kunnen vertalen naar een juiste inrichting in AFAS.
  • Hoe ze slimmer en efficiënter kunnen werken met de mogelijkheden van AFAS.

Stel je vraag!

Vul het contactformulier hieronder in, we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Ik heb interesse

Vul het contactformulier hieronder in, we nemen zo snel mogelijk contact met je op.